يرصد موقع "الدستور" في التقرير التالي تفاصيل صرف مرتبات شهر يونيو 2025، والتعديلات التي أقرتها الحكومة على منظومة الأجور، وذلك في إطار الجهود المستمرة لتحسين الظروف المعيشية للعاملين في الدولة، ورفع الحد الأدنى للأجور لكافة الدرجات الوظيفية.

مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر يونيو، تزداد تساؤلات الموظفين في القطاع الحكومي حول مواعيد الصرف، وآليات الحصول على المرتب، وحجم الزيادات الجديدة التي أُعلن عنها رسميًا ضمن حزمة تحسينات دخل الموظفين التي أقرتها وزارة المالية لعام 2025.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة سيبدأ رسميًا يوم الثلاثاء الموافق 18 يونيو 2025.

 وأكدت الوزارة أن جميع المستحقات ستكون متاحة للسحب بداية من هذا التاريخ، سواء عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) أو من خلال فروع البنوك المنتشرة في أنحاء الجمهورية أو مكاتب البريد المصري.

ودعت الوزارة الموظفين إلى عدم التزاحم على ماكينات الصرف، مشددة على أهمية الالتزام بالإجراءات التنظيمية التي تضمن سلامة المواطنين وسهولة صرف المرتبات دون معوقات، خاصة في الجهات التي تشهد إقبالًا كبيرًا.

طرق صرف المرتب ووسائل التيسير

تيسيرًا على الموظفين، أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات تشمل:

ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك الحكومية والخاصة.

فروع البنوك القريبة من أماكن العمل أو السكن.

مكاتب البريد المصري في جميع المحافظات.

هذا التنوع في وسائل صرف المرتب يهدف إلى تقليل الضغط والتكدس، خاصة في الأيام الأولى من الصرف، ويمنح الموظف مرونة في الحصول على مستحقاته في التوقيت الأنسب له.

تفاصيل زيادة الأجور والحد الأدنى للمرتبات في 2025

في إطار تحسين هيكل الرواتب، أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة جديدة في المرتبات اعتبارًا من العام المالي 2025، شملت جميع الدرجات الوظيفية، مع رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا كحد أدنى للموظف على أدنى درجة وظيفية.

كما شملت الزيادات منح علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى لا يقل عن 150 جنيهًا شهريًا. وخصصت الوزارة أيضًا حافزًا إضافيًا ثابتًا يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين بالجهاز الإداري.

وفي موازنة الدولة للعام المالي 2024/2025، تم تخصيص 679.1 مليار جنيه لبند الأجور وتعويضات العاملين، بزيادة قدرها 18.1% عن العام السابق، في مؤشر واضح على التزام الحكومة بتحسين أوضاع الموظفين وتحقيق العدالة الاجتماعية.

جدول الزيادات الجديدة في المرتبات حسب الدرجة الوظيفية

مع ثبات موعد صرف مرتبات يونيو في اليوم الثامن عشر من الشهر، وتطبيق زيادات الأجور الجديدة رسميًا، تعكس هذه الإجراءات التزام الدولة بدعم الموظف وتوفير حياة كريمة له ولأسرته، عبر إجراءات مالية مدروسة تستهدف رفع العبء عن الفئات العاملة، وتحسين مستوى دخلها بما يتواكب مع متطلبات المعيشة الحالية.